Wie einem Bericht der NZZ am Sonntag zu entnehmen ist, haben in den letzten 5 Jahren die krankheitsbedingten Absenzen der Mitarbeitenden um 20% zugenommen. Für Roger Ritler, Direktionsmitglied der Swica, ist diese Entwicklung besorgniserregend: «Vor allem die zunehmende Verbreitung der psychischen Leiden erachten wir als bedenklich». Dies ist teuer und…
Meldungen von Whistleblowern würden vertraulich behandelt, Rückschlüsse auf die meldende Person sollen unmöglich sein. Eine externe, neutrale Konfliktstelle würde Abhilfe auch für KMU schaffen und das Klima im Unternehmen optimieren. siehe www.konflikt-als-chance.ch https://www.bernerzeitung.ch/region/bern/neue-meldestelle-fuer-whistleblower-in-bern/story/11196077
Mobbing und Diskiminierung geben am ehesten Anlass den Umstand zu melden. Dies hat die BSA-Akamdemie bereits 2017 in Deutschland herausgefunden. Viele Arbeitnehmenden scheuen sich aus Furcht vor Entlassungenen und anderen Sanktionen dies zu melden. Eine externe, neutrale Konfliktstelle würde Abhilfe auch für KMU schaffen und das Klima im Unternehmen optimieren.…