Firmen sehen Stress, Burnout oder Mobbing oft als individuelles Problem der Mitarbeiter wie einem Artikel der NZZ zu entnehmen ist: https://www.nzz.ch/wirtschaft/firmen-sehen-stress-burnout-oder-mobbing-oft-als-individuelles-problem-der-mitarbeiter-ld.1397053
Dabei sollten die Arbeitsbedingungen überprüft werden, um die daraus folgenden Absenzen zu vermeiden.