Mitarbeiteranliegen
Im Rahmen der Präventionsarbeit für zufriedene Mitarbeiter und ein entspanntes Miteinander bieten wir eine allgemeine Beratung für jeden Mitarbeiter an.
Situation
- Immer wieder kommt es vor, dass Mitarbeitende das Bedürfnis haben, sich bezüglich betrieblichen Unstimmigkeiten auszusprechen und in der Organisation keinen Ansprechpartner finden
Angebot
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Konflikten und entwickeln einer Fehlerkultur, die erlaubt mit Fehlern, Fehlerrisiken und Fehlerfolgen umzugehen
- Telefonberatung für lebenspraktische, finanzielle und rechtliche Fragen. Unsere Experten helfen pragmatisch mit Informationen zu Fragen bezüglich Recht, Arbeit, Geld, Wohnen, Familie, Soziales, Behörden und unterstützen die Mitarbeitenden in der Entscheidungsfindung
- Telefonberatung für Anliegen bei Stress, Angst, Depression, Burnout, Kommunikations- und Beziehungsproblemen oder bei schwierigen Ereignisse wie schwere Unfälle, Krisen oder Desaster
Ansprechgruppe
- Jeder Mitarbeiter individuell
Ziele/Ergebnisse
- Zufriedene Mitarbeiter leisten bessere Arbeit und können in schwierigen Situationen besser reagieren. Das Betriebsklima verbessert sich, die Motivation wird höher und die Kosten für Ausfälle und Reibungen minimieren sich
Nebeneffekte
- Durch rechtzeitiges zur Verfügung stellen von unabhängigen Ansprechpersonen können Konflikte rechtzeitig erkannt und an der Basis geklärt werden, bevor Sie grösseren Schaden anrichten.
| Leistungen und Preise
(Preise jeweils in CHF exkl. MWSt) |
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| Telefonische Beratung | 180.- |
| Beratung vor Ort | 240.- |
| Reisezeit | wir erstellen Ihnen gerne eine Offerte |