Martin Benz

benz@konflikt-als-chance.ch

Tätigkeitsgebiete

HR Management & HR Consulting
Wirtschaftsmediation
Coaching in den Bereichen Business/Strategie, Business Development, Führung und Konfliktmanagement
Change Management, Projektmanagement, Restrukturierung, Business Development

Background & Referenzen

Einzel- und Business-Coaching (2016), Mediator SKWM (2014), ProfilingValues Wertediagnostik Akkreditierung (2014), Erwachsenenbildner HF (2013), CAS in Principle in Banking (2003), MIO – Leadership und Management komplexer IT-Projekte (1999), Wirtschaftsinformatiker (1996)
PROCED GmbH: Geschäftsführer, Wir bewegen Unternehmen und Karrieren, Avalect GmbH: Partner HR-Executive Consulting (2012-2014)
UBS AG langjährige Führungs-, Projekt- und Beratungserfahrung im internationalen Umfeld; Reorganisation, Compliance, Training und Coaching, Konfliktmanagement (1989-2012)
ALSO Comsyt AG, Kriens (B2B ICT Startup), TIC Systems Ltd., Bassersdorf (Softwareentwicklung, Kleinserienfertigung), Sulzer AG, Winterthur (HW-Entwicklungsingenieur), Mettler Instrumente AG, Greifensee (Kundendienst), Autophon AG, Zürich (Projektleiter) (1978-1989)
Branchenerfahrung: Financial Services (v.a. Banken), ICT, Engineering, Telco, Personaldienstleistung