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Willkommen bei Konflikt-als-Chance

zeitnah – individuell – persönlich

Haben Sie in Ihrem Unternehmen eine vom Gesetzgeber empfohlene Konfliktstelle?
Bei uns erhalten Sie eine externe Fachstelle die intern agiert. Wir sind unabhängig und unterliegen alle einer Schweigepflichtsvereinbarung, die maximale Diskretion garantiert.

Wir sind spezialisiert auf die Lösung von Konflikten aller Art. Innerhalb von Teams, Projekten oder im ganzen Unternehmen.

​Wir arbeiten als 3-köpfiges interdisziplinäres Team mit 360° Perspektive.

Eine Psychologin, ein Anwalt Fachspezialist im Arbeitsrecht und ein HR Spezialist stehen Ihnen zur Verfügung. Das Ergebnis mit Mehrwert für Ihr Unternehmen aus einer Hand mit drei verschiedenen Perspektiven.


Externe Konflikt-Anlaufstelle

Wir bieten Ihnen eine Anlaufstelle für interne Konflikte an. Wenn in Ihrem Betrieb keine geeignete Person ernannt ist, stehen wir als Konfliktstelle zu Ihrer Verfügung. Sie erhalten ein Zertifikat zur Vorlage bei Ihrer Revisionsstelle.
Wir sind für Sie da, wenn einer Ihrer Mitarbeiter eine Ansprechperson bei einem internen Konflikt braucht. Jeder Mitarbeiter kann sich direkt an uns wenden.

 

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir rufen Sie gerne zurück!

 

Das Team

Konflikt-als-Chance ist eine Projektleistung der PROCED GmbH, 8004 Zürich

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